诸城托育早教中心招聘啦！

你是否热爱教育事业，喜欢和孩子们在一起？你是否有丰富的育儿经验，善于引导孩子们成长？你是否想要一份有挑战性、有意义的工作，为孩子们的未来奠定基础？如果你的答案是肯定的，那么我们诚邀你加入诸城托育早教中心,成为我们的一员！

公司简介

诸城托育早教中心是一家专注于 0-6 岁婴幼儿托育和早期教育的机构，我们秉承“以爱为本，以育为先”的理念，为孩子们提供高品质、多元化的托育和教育服务，我们拥有一支专业、敬业、富有爱心的团队,我们致力于打造诸城最具影响力的托育早教品牌。

招聘岗位

1. 托育老师
   • 负责班级的日常管理和教学工作，包括但不限于生活照料、习惯养成、潜能开发等；
   • 与家长保持良好的沟通,及时反馈孩子们的情况和需求；
   • 参与园内的教研活动和培训课程,不断提升自己的专业水平；
   • 配合园长和其他教师的工作安排,完成其他相关任务。
2. 早教老师
• 负责根据孩子的年龄和发展阶段,制定和执行个性化的教学计划；
• 组织和引导孩子们参与各种有趣的活动，如音乐、美术、手工等；
• 与家长保持密切联系,及时反馈孩子的学习情况和进步；
• 参与园内的教研活动和培训课程,不断提升自己的专业水平；
• 协助园长和其他教师的工作,维护校区的正常运营。
3. 市场专员
• 负责市场调研和分析,了解行业动态和竞争对手情况；
• 制定并执行市场推广策略,提高品牌知名度和美誉度；
• 组织和参与各类市场活动，如亲子活动、讲座、展会等；
• 维护与家长、合作伙伴的良好关系,收集反馈意见；
• 协助销售团队完成招生任务,提高转化率和续费率；
• 定期收集、整理市场信息,提交市场分析报告。
4. 行政专员
• 负责校区日常行政事务的处理，如接待家长、学生和来访者；
• 协助教师和其他工作人员安排课程、活动和会议；
• 管理学生档案、教师资料和校区文件；
• 协助财务部门处理收费、退费等事务；
• 维护校区环境的整洁和安全,确保设施设备的正常运行；
• 完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求

1. 托育老师/早教老师：
   • 学前教育、教育学等相关专业优先；
   • 有托育或早教工作经验者优先；
   • 持有幼儿教师资格证或保育员证者优先；
   • 热爱孩子，有耐心、责任心和爱心；
   • 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
   • 能够适应灵活的工作时间和工作安排。
2. 市场专员：
• 市场营销、广告等相关专业优先；
• 有市场推广工作经验者优先；
• 熟悉市场营销策略和渠道；
• 具备良好的沟通能力和谈判技巧；
• 有较强的市场敏感度和创新意识；
• 能够承受一定的工作压力和挑战。
3. 行政专员：
• 行政管理、秘书等相关专业优先；
• 有行政工作经验者优先；
• 熟悉办公软件操作；
• 具备良好的组织协调能力和服务意识；
• 工作认真细致、有条理,能够承担一定的工作压力；
• 有良好的团队合作精神和沟通能力。

福利待遇

1. 薪资待遇：根据岗位和经验面议；
2. 带薪休假：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等带薪假期；
3. 培训机会：提供丰富的培训课程和学习机会,帮助员工不断提升专业技能和综合素质；
4. 员工福利：员工本人和子女可享受托育和早教课程的优惠；
5. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会；
6. 工作环境：舒适、安全、卫生的工作环境。

联系方式

如果你对以上职位感兴趣，请将个人简历发送至邮箱：[具体邮箱]，邮件主题请注明应聘职位和个人姓名，我们将尽快与您联系，安排面试,期待您的加入！

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