出差是早教行业中常见的工作方式,为了规范公司出差管理，提高出差效率，节约差旅成本，特制定本标准，本标准适用于公司所有因公出差的员工。
出差类型
- 省内出差：指前往公司所在省份的其他城市进行工作。
- 国内出差：指前往公司所在国家的其他城市进行工作。
- 国际出差：指前往公司所在国家以外的其他国家进行工作。
出差审批
- 员工出差前需填写《出差申请表》，经部门负责人和分管领导审批同意后方可出差。
- 《出差申请表》应详细注明出差目的、行程安排、交通方式、住宿标准等信息。
- 如因特殊情况无法提前填写《出差申请表》，应电话请示部门负责人，并在出差结束后及时补办手续。
交通和住宿标准
- 交通标准
- 省内出差：原则上乘坐高铁二等座或动车二等座，如时间允许可选择普通列车硬座，确需乘坐飞机的，应选择经济舱，并提前向公司申请审批。
- 国内出差：原则上乘坐高铁二等座或动车二等座，如时间允许可选择普通列车硬座，确需乘坐飞机的，应选择经济舱，并提前向公司申请审批。
- 国际出差：根据实际情况选择合适的交通方式，如商务舱、头等舱等，并提前向公司申请审批。
- 住宿标准
- 省内出差：根据实际情况选择经济型酒店或快捷酒店，住宿标准不超过[X]元/天。
- 国内出差：根据实际情况选择舒适性酒店或商务酒店，住宿标准不超过[X]元/天。
- 国际出差：根据实际情况选择合适的酒店，住宿标准不超过[X]元/天。
- 省内出差：每天补贴[X]元。
- 国内出差：每天补贴[X]元。
- 国际出差：按照公司相关规定执行。
- 出差员工应在出差结束后[X]个工作日内填写《差旅费报销单》，并将相关发票、凭证粘贴在报销单后面。
- 《差旅费报销单》应详细注明出差日期、出差地点、出差事由、交通费用、住宿费用等信息。
- 部门负责人应对《差旅费报销单》进行审核，并签字确认。
- 财务部门应对《差旅费报销单》进行复核，并按照公司财务制度进行报销。
- 出差期间应注意安全,遵守法律法规，不得从事与工作无关的活动。
- 出差期间应保持通讯畅通,及时汇报工作进展情况。
- 如因不可抗力等原因导致出差计划变更或取消,应及时通知相关部门和人员。
出差补贴
报销规定
其他事项
---|---||出差类型|省内出差、国内出差、国际出差||出差审批|填写《出差申请表》，经部门负责人和分管领导审批同意||交通和住宿标准|根据实际情况选择合适的交通和住宿方式，省内出差住宿标准不超过[X]元/天，国内出差住宿标准不超过[X]元/天，国际出差住宿标准不超过[X]元/天||出差补贴|每天补贴[X]元||报销规定|出差员工应在出差结束后[X]个工作日内填写《差旅费报销单》，并将相关发票、凭证粘贴在报销单后面，部门负责人应对《差旅费报销单》进行审核，并签字确认，财务部门应对《差旅费报销单》进行复核，并按照公司财务制度进行报销||其他事项|出差期间应注意安全，遵守法律法规，不得从事与工作无关的活动；出差期间应保持通讯畅通，及时汇报工作进展情况；如因不可抗力等原因导致出差计划变更或取消，应及时通知相关部门和人员
本标准旨在规范早教行业员工的出差行为,提高出差效率，节约差旅成本，希望各位员工认真遵守本标准，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
标签： #早教行业出差标准是什么
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